Начальник отдела сбыта и энергоконтроля

Компания "Газпром энерго"

• Организация работы отдела сбыта и энергоконтроля;
• Заключение и контроль исполнения договоров оказания услуг по передаче электрической энергии, энергоснабжения, купли-продажи электрической энергии с целью компенсации потерь, теплоснабжения, горячего водоснабжения, транспорта воды и сточных вод, водоснабжения и водоотведения с лицами, потребляющими или предоставляющими соответствующие услуги;
• Контроль подготовки и заключения доходных договоров на оказание услуг по передаче электроэнергии, теплоснабжения, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения, транспорта воды и сточных вод;
• Контроль исполнения контрагентами обязательств по заключенным отделом доходным договорам в части своевременной оплаты за потребленные энергоресурсы и оказанные услуги;
• Организация претензионной работы по взысканию дебиторской задолженности с контрагентов по заключенным доходным договорам в пределах компетенции отдела;
• Формирование полной и достоверной информации о произведенных расчетах по доходным и расходным договорам на энергоресурсы согласно утвержденным формам отчетности;
• Обеспечение контроля и надзора за рациональным использованием энергоресурсов (электрическая энергия, тепловая энергия) и водопотреблением;
• Контроль составления балансов электроэнергии, теплоэнергии, водоснабжения и водоотведения;
• Организация проведения работ по проверке комплексов учета электрической энергии;
• Составление и предоставление в установленные сроки форм корпоративной и статистической отчетности.

• Высшее образование по направлению деятельности;
• Стаж работы по специальности и направлению деятельности не менее 5 лет;
• Опыт работы в руководящих должностях не менее 3-х лет;

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность и финансово-экономическую деятельность;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2;
• Офис: Московская область, г.о. Серпухов, г. Серпухов, ш. Борисовское, д. 1.;

• Коллективный договор, ДМС;

• Приоритетное выделение путевок для детей работников на летний отдых;

• Негосударственное пенсионное обеспечение;

• Профсоюз.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя