Ведущий инженер-программист( РАТЕП ) (в архиве)

04 Января

Партнерские Вакансии

Компания "РАТЕП"

Обязанности:

• Разрабатывать требования и проектировать программное обеспечение;
• Выполнять формализацию и алгоритмизацию поставленных задач;
• Оформлять программный код с использованием языков программирования;
• Выполнять тестирование программного кодов;
• Осуществлять интеграцию программных модулей и компонент;
• Определять возможности использования готовых программных продуктов и осуществлять их сопровождения;
• Обеспечивать внедрение программного средства в промышленную эксплуатацию, оказывать консультацию услуги.

Требования:

• Высшее профессиональное образование ( в области информационных технологий или экономики)

• Грамотная письменная и устная речь.

• Опыт работы с операционной системой Windows (7,10,11)

• Опыт разработки и внедрения информационных систем на базе "1С: ERP Управление предприятие 2" не менее 2х лет.

• Знание библиотек стандартных подсистем, СКД, написание прямых SQL-запросов, опыт администрирование 1С;

• Опыт настройки и сопровождения 1 С: ERP Управление предприятием;

• Умение разрабатывать и настраивать отчеты и обработки;

• Опыт интеграции 1Сс внешними системами и сервисами( API,XML,JSON);

• Умение разбираться в чужом коде;

• Умение приводить свой код в соответствие стандартам разработки, рекомендованным фирмой 1С.

Условия:

• работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
• график работы 5/2;
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия)(эквивалентно 26300 руб. в год);
• абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
• спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
• возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
• возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
• материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
• льготное ипотечное кредитование;
• организация проживания для иногородних специалистов;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• столовая на территории предприятия.