Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

10 Ноября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)"

Обязанности:

• Эксплуатация комплексов учета электрической энергии. Осмотры, допуски, инструментальные проверки приборов учета. Монтаж, замена, обслуживание, инвентаризация технических средств АИИС КУЭ.

Требования:

• Профессиональное образование (техническое, по направлению деятельности, либо дополнительное профессиональное обучение). Дальнейшее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки, программы повышения квалификации в области учета электроэнергии. Стаж работы по специальности не менее трех лет. Группа по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В.
• Производить снятие показаний информационно-измерительных комплексов (ИИК) учета электроэнергии, входящих в состав автоматизированной системы коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ) потребителей и смежных сетевых организаций в точках поставки и приема\передачи в соответствии с выданным заданием; проводить снятие показаний электросчетчиков, установленных на подстанциях АО "Мособлэнерго" и присоединениях потребителей; выполнять монтажные и пусконаладочные работы в цепях учета.
• Знание:
  • действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи; методы и способы проведения технических расчетов; принципиальные схемы электроустановок; принципы работы и область применения, схемы включения, технические характеристики и допустимые погрешности обслуживаемого оборудования по учету электрической энергии, расчетные коэффициенты, принципы работы системы АИИС КУЭ;
  • общих сведений о работах, выполняемых под напряжением; требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции; перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• прохождение медицинского осмотра за счет организации;
• обеспечение СИЗами и всем необходимы инструментом для безопасной работы;
• рабочие места аттестованы по условиям труда;
• программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
• летняя оздоровительная компания для детей работников;
• новогодние подарки детям работников до 14 лет;
• организуем спартакиады и конкурсы.