Бухгалтер по расчету заработной платы( Медсервис-С )

30 Ноября

от 65 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Медсервис-С"

Обязанности:

• расчет заработной платы, премий, различных пособий, листков нетрудоспособности, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск и т.п. выгрузка плат.ведомостей и налогов в банк. Штат до 50 чел.

• - своевременное взаимодействие с СФР (ФСС) по электронным листкам нетрудоспособности и пособиям через ТКС.

  - расчет всех видов удержаний из заработной платы (исполнительные листы, алименты и другие удержания).

  - своевременное начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы).

  - формирование и сдача квартальной и годовой отчетности ЕФС-1 (4 ФСС), 6 НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ежемесячно Персонифицированные сведения о физ. лицах. Формирование и отправка уведомлений в ИФНС по налогам и взносам по сроку предоставления.

  - взаимодействие с ИФНС и Фондами по всем видам запросов, проверок (касаемо блока заработной платы), подготовка ответов на Требования.

  - синхронизация (выгрузка) из 1С ЗУП в 1С бухгалтерию, проверка корректности формирования Отражения зарплаты в бухгалтерском учете (проводки по счетам 68, 69, 70, 76)

  - Консультирование сотрудников по вопросам расчетов заработной платы, также выдача справок сотрудникам.

  - обеспечение соответствия всех видов начислений и выплат трудовому и налоговому законодательству.

  - взаимодействие со смежными структурами организации.

• Ведение кадрового учета. Оформление кадровых документов.

• Разработка Положений по ЗП, командировкам, премировании и т.д.

• Ведение авансовых отчетов. Сбор документов и проведение в 1С (71 сч).
• Внесение мед.сотрудников в Реестр ФРМР.
• Передача справок об оплате мед.услуг в ФНС.

Требования:

• опыт paботы бухгалтepом пo paсчету з/п oт треx лет,

  - умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность.

  - знания законодательства (Трудовой кодекс, Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ и взносов), правил ведения бухгалтерского учета.

  - Умение настраивать и применять различные системы оплаты труда,

  - Знание программам 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, Мiсrоsоft Ехсеl, Wоrd, программы электронной отчетности.

Условия:

• Заработная плата 2 раза в месяц в соответствии с трудовым законодательством (без задержек).

  Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпуск, больничные.

  График работы: 5/2